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        企業發展之管理

        發布日期:2018-12-05   點擊:3689   發布:絲珂瑞

        進入互聯網時代,我國互聯網經濟飛速發展,人們的思維和行為方式發生了顛覆式的變化,傳統的企業管理已經無法滿足企業更快、更好發展的需求。

        在互聯網時代背景下,企業想要在激烈的競爭中生存和發展,必須根據市場環境變化來適時調整自身的管理模式,要用互聯網的思維來進行企業管理,運用互聯網的手段和平臺,革新其管理職能和方式,為企業發展注入新的活力,保證企業管理工作的有效性。

        • 個性化管理

        隨著社會的發展,特別是90后的員工,更注重個性化的要求,實現對自己個性尊重的強烈愿望,所以我們必須對員工的個性進行全面的調查和了解,梳理出個性化員工的興趣、愛好、價值取向和性格特點,并進行量化的分析,找出激活個體的引爆點。

        • 科技化管理

        互聯網的本質就是連接、高效、快捷和智能。要提高企業管理的實效性,必須要提高企業的組織效率和商業效率,首先實現企業管理的多元化鏈接。

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